Certificat en management des entreprises d’économie sociale

Les outils théoriques et pratiques pour développer un projet au sein de votre entreprise d'économie sociale 

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Vous travaillez dans une entreprise d’économie sociale en tant que travailleur·euse et/ou administrateur·rice et/ou bénévole? Vous souhaitez vous doter d’outils théoriques et pratiques afin de mettre en œuvre dans votre entreprise un projet en lien avec la gouvernance, la gestion des ressources humaines, le financement ou l’évaluation de l’impact social ?

L’Université de Liège (HEC Liège Management School), l'Université catholique de Louvain (Faculté ouverte de politique économique et sociale), l’Université de Mons (Faculté Warocqué d’Économie et de Gestion) et l’Université libre de Bruxelles (Solvay Brussels School of Economics and Management) s’associent pour partager leur expertise !

Une formation ancrée dans les enjeux du terrain

S’appuyant sur les principes de la pédagogie par projet, le certificat place les participant·es au centre du processus de formation, en prenant pour point de départ les problématiques concrètes auxquelles ils et elles sont confronté·es dans le cadre de leurs activités professionnelles et les projets qu’ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour y répondre. Plus précisément, le certificat propose d’outiller les participant·es, en théorie et en pratique, vers la mise en œuvre d’un projet au sein de leur entreprise en lien avec l’une de ces 3 thématiques : (1) la gouvernance et la gestion des ressources humaines, (2) le financement, ou (3) l’évaluation de l’impact social.

Au terme de la formation, les participant·es auront coconstruit des connaissances et compétences directement utiles à leurs pratiques professionnelles et développé leur réseau, notamment grâce à plusieurs moments de discussion et de partage d’expériences avec l’équipe enseignante et des expert·es des thématiques abordées.

Les objectifs du certificat

Pour vous, participant·e 

En tant que participant·e, ce certificat vous donnera accès à :

→ Un ancrage fort dans la communauté économie sociale

→ Une pédagogie par projet pour répondre aux défis de votre entreprise

→ Des connaissances et compétences directement utiles à vos pratiques professionnelles

→ Le renforcement de votre réseau et le partage d’expériences entre pairs

Pour les entreprises d'économie sociale et leur écosysème

Plus largement, renforcer les trajectoires individuelles, c’est aussi renforcer le secteur dans son ensemble ! Cela passe par : 

• L’acquisition et le renforcement des compétences managériales des travailleur·euses de l’économie sociale, pour que les entreprises d’économie sociale puissent être des sources d’inspiration et d’innovation
• Un tiers-lieu au sein duquel les entreprises d’économie sociale peuvent se rencontrer, pour qu'elles puissent faire communauté et être en capacité de répondre aux défis sociaux et environnementaux
• L'effet levier pour augmenter l’attractivité de l’économie sociale auprès des jeunes diplômé·es et managers souhaitant se reconvertir professionnellement, grâce à la formation continue et au renforcement des trajectoires individuelles

Le programme

Un tronc commun obligatoire

• Les entreprises d’économie sociale : pourquoi, quoi, qui et quels enjeux à venir ?
• Des moments d’intervision pour échanger sur l’avancement de son projet et développer son réseau professionnel

Un choix de deux options parmi trois

• Gestion des ressources humaines et gouvernance des entreprises d’économie sociale
• Financement des entreprises d’économie sociale
• Evaluation de l’impact social des entreprises d’économie sociale